企業(yè)VI設(shè)計是一個項目工程，對于企業(yè)來說，做好VI設(shè)計不僅僅要做好視覺效果，還要結(jié)合企業(yè)的概念，行為模式進(jìn)行設(shè)計，企業(yè)VI設(shè)計項目主要有這幾個階段。

1、企業(yè)狀況調(diào)查階段

了解公眾對企業(yè)形象的認(rèn)識狀況，掌握企業(yè)現(xiàn)狀、外界對企業(yè)的認(rèn)識。

2、企業(yè)VI設(shè)計的初步建立階段

分析了企業(yè)的認(rèn)識、對企業(yè)的外部反應(yīng)、社會環(huán)境以及各種設(shè)計中應(yīng)考慮的問題。初步確定了企業(yè)定位和形象的基本概念，作為企業(yè)形象總體設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，未來的設(shè)計將圍繞這些而不能偏離。

3、企業(yè)VI設(shè)計工作的發(fā)展階段

根據(jù)企業(yè)已確立的基本形象理念，將其轉(zhuǎn)化為清晰可見的標(biāo)志，經(jīng)過仔細(xì)的設(shè)計、檢查和調(diào)查，確定了完整、符合企業(yè)整體形象的識別系統(tǒng)。

4、VI設(shè)計完成和進(jìn)口階段

設(shè)計的企業(yè)識別系統(tǒng)將按照手冊或文件的相關(guān)規(guī)格，制定標(biāo)準(zhǔn)。

5、具體實施和評價驗收階段

為確保企業(yè)形象概念的確立，如果在實施過程中發(fā)現(xiàn)缺陷，應(yīng)及時進(jìn)行討論和修改。

企業(yè)VI設(shè)計不是個人能完成的，背后總有一個團(tuán)隊，它不像廣告設(shè)計公司那么簡單，因為如果你想完善企業(yè)的VI設(shè)計，你需要整個團(tuán)隊有一個共同的設(shè)計理念，共同努力，明確每個設(shè)計階段的具體事項。