VI即譯為視覺識別，是企業(yè)品牌形象識別系統(tǒng)的重要組成部分，它主要通過視覺符號將企業(yè)在經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)文化等方面的獨(dú)特的個性展現(xiàn)出來，從而塑造企業(yè)鮮明的形象，讓公眾一目了然的識別企業(yè)的信息。

企業(yè)VI設(shè)計的戰(zhàn)略地位表現(xiàn)為：

首先，它能以視覺符號的形式來傳達(dá)企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)文化等信息，將企業(yè)的形象以具象的形式宣傳出去。

其次，較之其他的企業(yè)而言，VI通過塑造企業(yè)的鮮明的不可替代的形象，來達(dá)到彰顯其差異性的目的，這樣利于公眾的識別記憶，最終提升品牌的知名度和忠誠度。

再次，企業(yè)形象識別系統(tǒng)蘊(yùn)含的企業(yè)文化可以提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感，凝聚企業(yè)力量，最終成為企業(yè)的無形資產(chǎn)。

企業(yè)VI設(shè)計的基本原則：

VI的設(shè)計不是機(jī)械的符號操作，而是以MI為內(nèi)涵的生動表述。所以，VI設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。

1、風(fēng)格的統(tǒng)一性原則；

2、強(qiáng)化視覺沖擊的原則；

3、強(qiáng)調(diào)人性化的原則；

4、增強(qiáng)民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則；

5、可實(shí)施性原則：VI設(shè)計不是設(shè)計師的異想天開而是要求具有較強(qiáng)的可實(shí)施性。如果在實(shí)施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實(shí)施，再優(yōu)秀的VI設(shè)計也會由于難以落實(shí)而成為空中樓閣、紙上談兵；

6、符合審美規(guī)律的原則；

7、嚴(yán)格管理的原則。