總的來說做vi設(shè)計已經(jīng)是企業(yè)必不可少的行為了，而做vi設(shè)計也是一個相對比較復(fù)雜的過程，基本上做vi設(shè)計可以分為下列這幾個階段：

1、開發(fā)階段

企業(yè)VI系統(tǒng)的開發(fā)階段是整體項目的策劃與思考階段，是整體項目的創(chuàng)作起點，也是后續(xù)VI整體設(shè)計的原點的依據(jù)，指導(dǎo)并決定VI視覺的最終呈現(xiàn)，在整個項目過程中起到非常重要的作用。

2、成立vi小組

VI設(shè)計的準(zhǔn)備工作要從成立專門的工作小組開始，這一小組由各具所長的人士組成。人數(shù)不在與多，在于精干，重實效。一般說來，應(yīng)由企業(yè)的高層主要負責(zé)人擔(dān)任。因為該人士比一般的管理人士和設(shè)計人員對企業(yè)自身情況的了解更為透徹，宏觀把握能力更強。其他成員主要是各專門行業(yè)的人士，以美工人員為主體，以行銷人員、市場調(diào)研人員為輔。如果條件許可，還邀請美學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科的專業(yè)人士參與部分設(shè)計工作。

3、設(shè)計階段

VI設(shè)計小組成立后，首先要充分地理解、消化企業(yè)的經(jīng)營理念，把MI的精神吃透，并尋找與VI的結(jié)合點。這一工作有賴于VI設(shè)計人員與企業(yè)間的充分溝通。在各項準(zhǔn)備工作就緒之后，VI設(shè)計小組即可進入具體的設(shè)計階段。設(shè)計的方向與呈現(xiàn)必須符合行業(yè)、品類、目標(biāo)客群及自身品牌特質(zhì)。在基礎(chǔ)部分完成以后，才能開始具體VI應(yīng)用部分的設(shè)計工作，所以重要性來講VI基礎(chǔ)部分的作用是絕對大于應(yīng)用部分。

4、反饋修正

標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范解決的只能是前端問題，最終的實施才是最關(guān)鍵的。VI系統(tǒng)的整個執(zhí)行過程必須符合VI基礎(chǔ)部分的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能有效達到品牌展示與形象傳播中高度統(tǒng)一的識別作用。在VI設(shè)計基本定型后，還要進行教大范圍的調(diào)研，以便通過一定數(shù)量、不同層次的調(diào)研對象的信息反饋來檢驗VI設(shè)計的各細部。

以上就是做vi設(shè)計的幾個階段介紹，希望可以幫助到你了解更多的vi設(shè)計。