企業(yè)做vi設(shè)計并不是隨隨便便的，而是真的做好了各種了解，才設(shè)計的適合的企業(yè)vi設(shè)計，做企業(yè)VI設(shè)計的最大的前提就是企業(yè)必須從識別和發(fā)展的角度，從社會和競爭的角度，對自己進(jìn)行定位，認(rèn)真整理、分析、審視和確認(rèn)自己的經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特點(diǎn)以及未來發(fā)展方向，與設(shè)計師進(jìn)行深入的溝通了解后，將該企業(yè)的經(jīng)營理念等完全輸送給設(shè)計師，設(shè)計師才能運(yùn)用自己的專業(yè)知識針對企業(yè)的需求做出設(shè)計。

那么在確定適合的vi設(shè)計的時候應(yīng)該做什么準(zhǔn)備呢？

vi設(shè)計是塑造品牌的一種手段，它決定了vi設(shè)計的視覺表現(xiàn)必須有強(qiáng)大的品牌內(nèi)涵支撐。對于vi設(shè)計的真正意義，vi設(shè)計是品牌內(nèi)涵的形象，每一個設(shè)計細(xì)節(jié)都是為品牌量身定做的。

首先，在進(jìn)行vi設(shè)計前與設(shè)計師進(jìn)行溝通，仔細(xì)研討所說過的每一句話是非常重要的一個環(huán)節(jié)，這樣可以避免在今進(jìn)行VI設(shè)計中少走一些彎路。

其次，深入溝通，敘述自己想要的效果和想法，然后就是有針對性的比較具體的要求。寫下一些你可以及不可以的注意事項(xiàng)。將這些要點(diǎn)寫下來可以探討更加重點(diǎn)突出，日后不需要為這些瑣碎的事情而分心。

企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)的形象定位等方面入手，將抽象的思想理念和文化定位演繹為一定的象征性的特殊符號，之后在延伸成為具有統(tǒng)一的，具有視覺美感符號系統(tǒng)，從抽象概念到設(shè)計概念，再從設(shè)計概念到視覺符號，期間創(chuàng)意的延伸就是設(shè)計師能力的體現(xiàn)。

大部分的企業(yè)只是因?yàn)樾枰恢罏榱耸裁?，一個品牌要做設(shè)計，首先不是為了好看，是為了解決問題，為了建立健全的品牌系統(tǒng)，讓品牌稱得上品牌，那些一味用好不好看來評判設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)的首先就在認(rèn)知上出現(xiàn)了偏差。設(shè)計是需要更新迭代和升級的，不同時期的品牌狀況適應(yīng)的品牌視覺傳播方式不一樣，不能一開始就看著那些成功的品牌照搬過來，視覺可以復(fù)制，但市場，知名度，品牌這些是復(fù)制不了的。

綜上所述就是有關(guān)企業(yè)要怎么確定適合的vi設(shè)計的解答，希望可以幫到你。